Site Cleo Group
CLEO Group est un acteur majeur des services à la personne en Île-de-France et à Lyon, spécialisé dans l’accompagnement à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Le groupe propose une offre globale de services à domicile incluant l’aide à la personne, le bricolage et le jardinage, le portage de repas, la vente et la location de matériel médical, ainsi que le transport accompagné. L’objectif est de favoriser le maintien à domicile dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de vie.
Offre d’emploi : Assistant(e) Responsable de Secteur (H/F) en CDI sur Argenteuil, (95), Val d’Oise
Description du poste
L’Assistant Responsable de secteur a un triple rôle :
• Il assiste les responsables de secteur dans leurs missions quotidiennes
• Il remplace les responsables de secteur en cas d’absence
• Il gère la relation client avec les personnes fragiles
Dans le cadre du remplacement d’un responsable de secteur, il a un rôle pivot entre l’intervenant à domicile et le bénéficiaire (public fragile) dans son secteur géographique. Il assure la mise en oeuvre et le suivi du plan d’aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires afin d’assurer une continuité de service. La fonction s’exerce dans le cadre d’une culture de bientraitance suivant les recommandations de l’ANSESM. Il est l’interface privilégié de la personne fragile et des intervenantes.
Missions principales
- Recueil de la demande et mise en place de la prestation
- Préparer la mise en place de l’action en relation avec le bénéficiaire, l’entourage, les partenaires externes et les institutions (financière, médico-sociale)
- Proposer au responsable de secteur des solutions de planning avant la mise en place de la prise en charge
- Management d’équipe dans le respect des valeurs de la politique RH
- Gérer le flux d’informations et la communication entre les services internes et la coordination du secteur
- Planifier, organiser et contrôler l’activité des personnels d’intervention en intégrant les aléas (absences, disponibilités…)
- Intégrer les nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion administrative
- Suivi des interventions et amélioration continue de la qualité
- Superviser le déroulement de l’intervention et, le cas échéant, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés
- Effectuer une intervention en cas d’urgence si capacité à le faire
- Suivre l’évolution des situations et des besoins des bénéficiaires, par une attention constante, afin d’ajuster la prestation en lien avec les partenaires et les organismes compétents
- Gérer la télégestion
- Exécuter des actes simples de gestion RH (Contrat, Avenant, Arrêt de travail, Congés, etc…). Contrôle des visites médicales, des reprises suite à un arrêt et des fins de période d’essai.
- Gérer les fins de notification des bénéficiaires
- Gérer les plannings en étroite collaboration avec le/la responsable de secteur
- Gérer les données (entrées, mises à jour, etc…) du logiciel métier ou tout système informatique interne
- Evaluer et développer la satisfaction des bénéficiaires et des clients
- Développement de l’activité et des réseau
- Capter le client en valorisant les atouts de l’entreprise et l’offre des services
- Communiquer avec les autres acteurs intervenants
Profil recherché
Savoirs :
-
- Maitriser les logiciels bureautiques et le logiciel « métier » Ximi
- Avoir une bonne connaissance du secteur géographique
- Connaitre les différents organismes et institutions
- Connaitre les pathologies principales
- Connaître la législation sociale
- Avoir de bonnes bases en mangement d’équipe
- Etre à l’aise avec l’outil téléphonique
Savoir-faire :
-
- Savoir communiquer à l’oral comme à l’écrit
- Savoir négocier et vendre
Savoir-être :
-
- Organiser, méthodique, rigoureux et réactif
- Avoir le sens des responsabilités et de l’autorité
- Avoir un esprit d’équipe et de décision
- Etre diplomate, savoir d’adapter et faire preuve de disponibilité
- Avoir un bon sens relationnel
- Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’empathie et de bienveillance
- Etre capable de prendre du recul et faire face à la pression
Expérience : 2 ans dans une fonction similaire
Avantages
- Prise en charge des transports à 50 %
- Mutuelle d’entreprise
- Équipe bienveillante et environnement de travail stable
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Argenteuil (95) – Val d’Oise
- Secteur : service à la personne / aide à domicile
Présentation de CLEO Group
CLEO Group est une référence du service à la personne en Île-de-France et sur Lyon, spécialisé dans l’aide à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
Le groupe développe une offre complète de services à domicile comprenant l’aide à domicile, le bricolage et jardinage, le portage de repas, la vente et location de matériel médical, mais aussi le transport accompagné, afin de garantir le maintien à domicile dans des conditions de sécurité, de bien-être et de qualité optimales.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@cleo-group.fr